Top 10 des valeurs retenues
Valeurs |
% Allemagne |
Innovation |
43% |
Satisfaction client |
43% |
Qualité |
41% |
Intégrité |
36% |
Excellence |
21% |
Respect |
15% |
Éthique |
15% |
Responsabilité sociale |
14% |
Humanisme |
14% |
Esprit d’équipe |
13% |
En terme de familles de valeurs
Familles de valeurs |
% Inde |
Valeurs de compétence |
41% |
Valeurs gagnantes |
22% |
Valeurs de conduite |
9% |
Valeurs sociétales |
5% |
Valeurs relationnelles |
5% |
Valeurs d’épanouissement |
3% |
Valeurs morales |
12% |
Valeurs sociales |
3% |
Total valeurs |
100% |
L’Inde se caractérise par :
• Le poids proportionnellement important des « Valeurs professionnelles » et des « valeurs sociales »
• Un poids proportionnellement faible des « valeurs sociétales » des
« valeurs de conduite » et des « valeurs relationnelles »
La « culture » professionnelle semble toujours très présente en Inde, mais la codification des échanges et des interactions semble pour le moment assez faible.
OCT