Top 10 des valeurs retenues
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Valeurs |
% Allemagne |
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Innovation |
43% |
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Satisfaction client |
43% |
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Qualité |
41% |
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Intégrité |
36% |
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Excellence |
21% |
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Respect |
15% |
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Éthique |
15% |
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Responsabilité sociale |
14% |
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Humanisme |
14% |
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Esprit d’équipe |
13% |
En terme de familles de valeurs
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Familles de valeurs |
% Inde |
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Valeurs de compétence |
41% |
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Valeurs gagnantes |
22% |
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Valeurs de conduite |
9% |
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Valeurs sociétales |
5% |
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Valeurs relationnelles |
5% |
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Valeurs d’épanouissement |
3% |
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Valeurs morales |
12% |
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Valeurs sociales |
3% |
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Total valeurs |
100% |
L’Inde se caractérise par :
• Le poids proportionnellement important des « Valeurs professionnelles » et des « valeurs sociales »
• Un poids proportionnellement faible des « valeurs sociétales » des
« valeurs de conduite » et des « valeurs relationnelles »
La « culture » professionnelle semble toujours très présente en Inde, mais la codification des échanges et des interactions semble pour le moment assez faible.
OCT
