Les valeurs françaises versus les valeurs allemandes
| Valeurs pilotes |
Rang en France |
Rang en Allemagne |
| Innovation |
1 |
4 |
| Respect |
2 |
16 |
| Intégrité |
3 |
13 |
| Team Spirit |
4 |
20 |
| Customer Satisfaction |
5 |
3 |
| Qualité |
6 |
1 |
| Responsabilité |
7 |
8 |
| Partage |
8 |
66 |
| Performance |
9 |
49 |
| Confiance |
10 |
12 |
| France |
Germany |
 |
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La France,en 2013, se caractérise par :
- Le faible poids des valeurs de compétence et des valeurs sociétales comparativement aux autres pays.
- Le poids plutôt important des valeurs
de conduite et des valeurs relationnelles.
- Les constats étaient les mêmes pour le baromètre 2009 et les mouvements ne sont pas très importants.
- On a le sentiment que les entreprises françaises insistent plus sur les comportements et les relations que sur les valeurs sociales.
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L’allemagne, en 2013, se caractérise par :
- Un nombre important de valeurs (7,8) qui a augmenté en 2013 (+2,7).
- Un poids comparativement important des valeurs de conduite et des valeurs sociétales.
- Le poids proportionnellement faible des valeurs de conquête et des valeurs morales.
- On constate en 2013 une chute des valeurs sociétales et des valeurs relationnelles.
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Nombre moyen de valeurs affichées
| France |
Germany |
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22
JAN
