Actualités

Y a-t’il de grandes tendances pour les valeurs en France et à l’international ?
Comment les valeurs pourraient évoluer ?
De nouveaux programmes d’études sont ils en cours autour des valeurs ?

Y a t’il des principes à suivre pour diffuser ses valeurs ?
Doit-on communiquer sur ses valeurs ?
Comment faire vivre ses valeurs ?
Comment s’assurer que ses valeurs soient comprises ?

Comment une entreprise peut reconnaître qu’elle a affaire à de vraies valeurs ?
Quel contenu les entreprises donnent-elles à leurs valeurs ?
Quelles sont les étapes à suivre pour formaliser les valeurs d’une entreprise ?

Y a-t’il des valeurs plus souvent retenues que d’autres ?
Y a-t’il des différences de choix de valeurs selon les tailles d’entreprises et selon les secteurs d’activité ?
Quels sont les grands domaines de valeurs significatifs dans l’entreprise ?
Y a-t’il une influence de la culture d’un pays sur les valeurs de ses entreprises ?

Qu’est-ce qu’une valeur ?
A quoi sert une valeur ?
Pourquoi les entreprises ont-elles recours aux valeurs ?
Comment les valeurs peuvent-elles influencer l’action de l’entreprise ?
Qui est concerné par les valeurs d’entreprise ?

Le premier Dictionnaire des valeurs d’entreprise
par Jean-François CLAUDE & Thierry WELLHOFF
Préface d’André Comte-Sponville

- Editions Liaisons – Disponible à partir du 28 avril 2011 -

Paris, le 29 avril 2011 – En parcourant le monde des entreprises à travers leurs valeurs, Jean-François Claude et Thierry Wellhoff, auteurs de référence en la matière, ont souhaité mieux définir la façon dont ces entreprises cherchent ...

Les valeurs choisies par les entreprises, dans neuf pays européens, aux Etats-Unis et en Inde.

Cliquez ici pour consulter le dossier de presse au format PDF.

Réalisé auprès de près de 4000 entreprises, l’Index International des Valeurs Corporate® 2009 met en évidence la nouvelle physionomie des valeurs des entreprises, en dégageant les spécificités des 11 pays étudiés.

Ce baromètre souligne notamment la plus grande variété des valeurs utilisées par les entreprises, comparativement à 2006. Si l’Innovation et la Qualité restent les deux principales valeurs des entreprises internationales, la montée en puissance des valeurs sociétales – comme la Responsabilité Sociale, le Développement durable… – constitue l’un des faits ...

Un livre de Thierry Wellhoff,
chez Eyrolles – Editions d’Organisation
– Parution le 29 janvier 2009 -

« Les vraies valeurs sont celles qui ne sont pas cotées en bourse »

Paris, le 15 janvier 2009 – Thierry Wellhoff, Président de Wellcom, explore le sujet des valeurs d’entreprise dans son nouveau livre « Les Valeurs », aux éditions Eyrolles – Editions d’Organisation. Un livre qui s’adresse autant à ceux qui attendent de l’entreprise un peu plus que de ...