Obtenir une alternance peut être une étape déterminante dans votre parcours professionnel. Pour décrocher le poste convoité, la rédaction d’un CV percutant est incontournable. Dans cet article, nous vous guiderons à travers chaque étape de la création d’un CV attractif et pertinent.
Table des matières
Comprendre les attentes des recruteurs
La rédaction d’un CV, comme illustrée par CVapp, qui capte l’attention du recruteur dès les premières secondes est cruciale pour obtenir un entretien. Comprendre ce que recherchent les employeurs vous permet d’adapter efficacement votre document.
Les rubriques essentielles
Pour maximiser vos chances, il est essentiel que certaines informations apparaissent clairement sur votre CV :
- Données Personnelles : Nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et courriel
- Titre du CV : Indication explicite du poste souhaité ou domaine de compétences, par exemple « Étudiant en marketing cherche alternance. »
- Objectif Professionnel : Court paragraphe expliquant votre motivation et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise
- Formation : Détaillez vos diplômes avec les dates correspondantes
- Expériences professionnelles : Listez vos stages et emplois antérieurs, même saisonniers, en précisant les dates
- Compétences : Incluez à la fois les compétences techniques et personnelles pertinentes pour le métier choisi
- Langues et Informatique : Mentionnez les langues pratiquées et vos compétences informatiques
- Centres d’intérêt : Humanisez votre CV en parlant de vos passions et loisirs
Soigner la présentation de son cv
Choisir le bon modèle
L’aspect visuel du CV ne doit pas être négligé. Un design simple et épuré peut faire la différence auprès des recruteurs. Voici quelques points clés :
- Utilisez une mise en page aérée pour faciliter la lecture
- Optez pour des couleurs sobres telles que le noir, blanc, gris mais oser une touche de couleur pour les titres n’est pas interdit
- Choisissez une police de caractères professionnelle comme Arial, Calibri ou Times New Roman
- Limitez-vous à une longueur d’une page pour plus de concision
Mise en forme des rubriques
Organisez le contenu en sections bien distinctes. Utilisez des intertitres pour permettre au lecteur de naviguer facilement parmi les informations importantes. En outre, respectez l’ordre chronologique inverse pour les expériences professionnelles et de formation. Les descriptions doivent être claires et concises, mettant en avant les résultats obtenus et les compétences développées.
Rédiger le contenu de manière pertinente
Utiliser des verbes d’action
Lorsque vous décrivez vos expériences passées, privilégiez des verbes d’action qui valorisent vos accomplissements. Par exemple :
- « Développer une stratégie marketing »
- « Coordonner une équipe de projet »
- « Analyser les performances commerciales »
Quantifier vos réalisations
Des chiffres concrets sont souvent plus parlants qu’une longue description. Indiquez les résultats atteints en termes quantitatifs lorsque c’est possible :
- « Augmentation des ventes de 15% »
- « Gestion d’un budget de 50 000 € »
- « Supervision d’une équipe de 10 personnes »
Ajuster le CV selon l’entreprise et le poste visé
Adapter le contenu
Personnaliser votre CV en fonction de l’offre d’alternance et de l’entreprise ciblée augmentera fortement vos chances. Mettez en évidence les compétences et expériences qui répondent spécifiquement aux exigences du poste offert. Montrez que vous comprenez les enjeux du secteur et comment votre profil s’intègre dans leurs projets futurs.
Considérer la localisation
La proximité géographique avec le lieu de travail peut constituer un avantage. De ce fait, mentionner votre localité ou votre disposition à déménager pourrait jouer en votre faveur. Il est également judicieux de préciser votre disponibilité en termes de rythme d’alternance si cela est exigé par l’offre.
Optimiser pour les logiciels de tri automatique
Intégrer des mots-clés pertinents
De nombreuses grandes entreprises utilisent des systèmes de gestion de candidatures (ATS) qui filtrent automatiquement les CV. Assurez-vous donc d’inclure des mots-clés provenant directement de l’offre d’emploi, sans exagérer pour éviter une surcharge artificielle.
Éviter les excentricités
Garder une structure claire et traditionnelle aide ces logiciels à interpréter correctement votre CV. Veillez à respecter les formats classiques d’entrée tels que nomination de fichiers PDF ou DOCX, et éviter les graphismes complexes et tableaux imbriqués qui peuvent perturber le parsing de ces logiciels.
Erreur à éviter lors de la rédaction
Mentir ou gonfler ses compétences
La tentation peut être grande de surévaluer vos aptitudes ou expériences pour paraître plus attirant. Cependant, soyez honnête. Les employeurs vérifient souvent les références, et toute fausse information découverte pourrait porter préjudice à tout potentiel futur recrutement.
Négliger les détails
Relisez plusieurs fois votre CV afin de traquer toutes fautes d’orthographe ou erreurs typographiques. Cela donne une image soignée et sérieuse de votre candidature. Demander à quelqu’un d’autre de réviser votre document peut également révéler des imperfections que vous auriez pu manquer.
Exemples de structure de cv pour une demande d’alternance
Le CV traditionnel
Ce type de CV se concentre sur la présentation linéaire de l’éducation et des expériences professionnelles. Chaque rubrique est séparée et met en avant les compétences acquises :
- Titre : Candidature pour une alternance en Ressources Humaines
- Objectif : Motivé.e par le développement des ressources humaines, je souhaite intégrer votre entreprise afin de contribuer efficacement à la gestion des talents, de la paie et des formations internes.
- Formations : Master 1 Gestion des Ressources Humaines – Université Paris Dauphine (2022)
- Expériences Professionnelles : Chargé.e de Recrutement – Stage chez XYZ Entreprise, Paris (Mars-Août 2021)
- Compétences : Gestion administrative, Outils SIRH
- Langues : Anglais courant, Espagnol intermédiaire
- Informatique : Pack Office, ATS
- Centres d’intérêt : Lecture, Voyages, Bénévolat
Le CV moderne
Parfait pour ceux désirant accrocher le regard du recruteur, grâce à un design visuellement attrayant tout en restant fidèle aux fondamentaux :
- Titre : Alternance en Marketing Digital
- Objectif : Passionné.e par le digital et disposant de solides compétences en SEO/SEA, je souhaite renforcer vos équipes marketing et propulser votre audience web.
- Formations : Licence Marketing Digital – École Supérieure de Commerce, Lyon (2019-2022)
- Expériences Professionnelles : Assistant Marketing Digital – Stage chez ABC Corporation, Lyon (Janvier-Juin 2021)
- Compétences : SEO, Google Analytics, Rédaction Web
- Langues : Français (Natif), Anglais (C1), Allemand (B2)
- Informatique : Adobe Suite, WordPress
- Centres d’intérêt : Blogging, Développement Web, E-sport
Soyez vigilant aux spécificités du secteur d’activité et aux attentes particulières de l’annonce. Une personnalisation du format et du contenu peut s’avérer stratégique pour optimiser vos chances de succès pour cette étape clé qu’est l’obtention d’une alternance.
