Un team building est l’organisation d’une activité au sein d’une entreprise réunissant salariés et collaborateurs. Parmi les grandes questions du management, il y a celle de réussir à maintenir du lien et une bonne cohésion d’équipe dans un but précis : accroître la motivation et la productivité de chacun. Et pour arriver à ces fins, l’événement d’entreprise est un des outils les plus utilisés !
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Essor du Team Building digital
Avec l’apparition de la crise sanitaire liée au Coronavirus, les événements en présentiel sont très limités et même impossibles depuis de longs mois. Cependant, ils sont essentiels pour conserver une bonne atmosphère de travail et particulièrement en ce moment, avec la drôle de période que nous vivons. La startup Spotlag apporte une solution idéale en invitant les entreprises à continuer à organiser de nombreuses animations Team Building originales à distance ! C’est une alternative idéale pour toutes les personnes qui aimeraient se réunir mais qui ne peuvent pas pour des raisons géographiques ou sanitaires, comme actuellement à cause de la COVID-19. Depuis votre bureau ou depuis chez vous, en ligne sur votre ordinateur, vous pouvez grâce aux nombreuses plateformes de visioconférences qui existent vivre un moment fun, ludique et original ! Par les temps qui courent, il est plus important que jamais pour chacun des salariés de se sentir intégrés et soutenus par leur entreprise.
Les bénéfices du Team Building digital
Dans une entreprise, les employés sont généralement choisis pour leurs compétences techniques et fonctionnelles : “les hard skills”. Or, ce qui va différencier deux très bonnes équipes, ce sont leurs compétences personnelles et sociales. L’esprit collectif, l’enthousiasme, l’énergie positive et la cohésion sont essentielles à une équipe pour mener à des performances excellentes. Et justement, les Team Building permettent aux participants de développer leurs “soft skills” au cœur d’un moment convivial partagé entre salariés et collaborateurs.
Les avantages, principes et objectifs du Team Building digital sur l’instant T :
- Disposer d’un large choix d’activités variées et adaptables suivant les attentes et envies de chacun : Escape game ; Murder Party ; Quiz et Challenges ou encore Ateliers culinaires !
- Un événement flexible : où et quand vous le souhaitez ! Mais aussi très facile d’organisation grâce aux conseillers Spotlag.
- Un moment de détente qui permet de se déconnecter du travail, de s’amuser et de bien rigoler !
- Le Team Building digital permet également d’apprendre à mieux se connaître sur le plan personnel et ainsi comprendre les forces, les faiblesses et les comportements des autres membres de notre équipe.
- Atteindre un objectif commun grâce à la force de la cohésion de groupe !
Les avantages, principes et objectifs du Team Building digital sur le long terme :
- Repartir sur de bonnes bases grâce à la véritable bouffée d’air frais que ces activités proposent.
- Instaurer une bonne dynamique de travail et une atmosphère positive !
- Développer un esprit d’équipe solide où cohésion, communication, entraide et partage seront les maîtres mots des missions professionnelles du quotidien !
- Les valeurs essentielles à la productivité sont démultipliées : motivation, volonté et persévérance !
- Des salariés qui se sentent intégrés au sein de leur entreprise et épanouis grâce à leur manager, qui écoute et répond à leurs besoins !
Ne bannissons pas le virtuel !
Depuis le 17 mars 2020, un quart de la population française a dû revoir ses méthodes de travail pour les adapter au télétravail à temps plein. L’activité professionnelle à distance est devenue massive et sans fin. Aujourd’hui, 17 millions de salariés n’arrivent plus à différencier leur vie personnelle de leur vie professionnelle et travaillent dans des conditions totalement inadaptées ! À force d’être plongés toute la journée sur un écran, sans contact, sans dialogue, les télétravailleurs s’isolent de toute vie sociale professionnelle. Les conséquences sont là et elles sont terribles. Un salarié sur deux est victime d’épuisement émotionnel, de détresse, d’anxiété, de fatigue et de perte de toute motivation. Vous l’aurez compris, c’est donc un salarié sur deux qui subit un burnout lié au télétravail devenu invivable.
Associé au burnout, le distanciel devient un réel fardeau pour beaucoup de personnes. Le Team Building en ligne permet de surmonter cette période de crise sanitaire. En effet, grâce à Spotlag, vous pourrez vivre un moment fun, unique et amusant le tout en ligne, en visioconférence ! Les Team Building à distance vous permettent de prendre du recul et de vous réconcilier avec les échanges virtuels. Grâce à ces activités, les conférences en ligne ne seront plus associées à “un ras le bol” ou à une obligation, mais plutôt au plaisir de se retrouver autour d’une activité 100% détente !
