Le blog des Valeurs

Comment évaluer une démarche valeur ?

  • en termes de cohérence des différentes communications au travers des études régulière
    que font déjà les entreprises
  • en termes d’adhésion des salariés au travers des études internes comme les observatoires sociaux
  • en termes de résultats de l’entreprise

Edgar Morin :« La logique, qui est la nôtre, technique, économique, scientifique ne prend en compte que ce qui est quantifiable. Tout ce qui ne l’est pas est évacué de la pensée politique. Or, malheureusement, ni l’amour, ni la souffrance, ni le plaisir, ni l’enthousiasme, ni la poésie n’entrent dans la quantification… »

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